Für eine starke Arbeitgebergemeinschaft
Der Paritätische Tarifgemeinschaft e. V. – Arbeitgeberverband – kurz PTG e. V. – ist die Interessenvertretung der Paritätischen Arbeitgeber in Deutschland. Der Verband wurde im März 1993 durch den Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin und sieben engagierte Mitgliedsorganisationen gegründet. Inzwischen sind neun Paritätische Landesverbände und über 420 Unternehmen mit weit über 76.000 Beschäftigten Mitglied im PTG e. V.
Unsere Mitgliedsunternehmen repräsentieren eine vielfältige Bandbreite an Unternehmensgrößen, von klein bis groß. Sie kommen aus allen Bereichen der Sozialwirtschaft: vom Beratungsverein, der Kita, über die Eingliederungs- und Jugendhilfe, die Werkstatt für behinderte Menschen bis hin zur Altenpflege.
Unser Einsatz für Paritätische Arbeitgeber
Als Arbeitgeberverband der Freien Wohlfahrtspflege vertreten wir bundesweit die arbeits- und sozialpolitischen Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber den Gewerkschaften. Gemeinsam legen wir Grundsätze unserer Tarifpolitik vertraglich fest und schaffen dadurch verbindliche Richtlinien. Wir entwickeln und verhandeln Tarifverträge unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten, bieten unseren Mitgliedsunternehmen Rechtsberatung auf den Gebieten des Arbeits- und Tarifrechts, gerichtliche und außergerichtliche Vertretung sowie Schulungen in arbeits- und tarifrechtlichen Themen.
Mit unserer Tarifarbeit setzen wir uns dafür ein, dass die Attraktivität Paritätischer Arbeitgeber bei der Gewinnung und Förderung qualifizierter Beschäftigter durch Leistungs-, Verantwortungs- sowie Motivationsanreize erhalten bleibt und gesteigert wird. Als starker Partner unserer Mitglieder sorgen wir dafür, dass die im Grundgesetz verankerte Sozialpartnerschaft gelingt und faire Arbeitsbedingungen in der Sozialwirtschaft gewährleistet werden.
Die Grundsätze unserer Arbeit sind in unserer Satzung festgeschrieben.
Lesefassung der Satzung des PTG e. V.
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Arbeiten für einen starken Arbeitgeber
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